Lebih Banyak Karakteristik Utama

Pemimpin Bisnis yang sukses dan inspirasional memiliki karakteristik tertentu yang membedakan mereka dari yang lain. Pada artikel sebelumnya saya telah menyoroti banyak karakteristik ini. Hari ini saya menyoroti tiga lagi, yang saya percaya adalah kunci untuk menjalani kehidupan yang sukses serta memimpin bisnis yang sukses. Saya juga menambahkan bahwa itu adalah kunci untuk merasa sukses dan terpenuhi dalam pekerjaan dan kehidupan Anda.

Tingkat Energi Tinggi

Semua pemimpin yang sukses memiliki banyak energi. Mereka bekerja dengan hasrat, dorongan, dan antusiasme. Mereka tahu apa dan Sepuluh Kualitas Pemimpin yang Baik siapa yang memberi energi kepada mereka dan memastikan bahwa tingkat energi mereka dipertahankan atau diisi kembali secara teratur, dengan menghabiskan waktu melakukan hal-hal yang paling berarti bagi mereka dan bersama orang-orang yang paling penting bagi mereka.

Mereka mengambil pendekatan holistik untuk kehidupan dan pekerjaan mereka: mereka menjaga pikiran dan tubuh mereka, hubungan mereka dan semangat mereka, untuk memberi energi dan memberi energi kembali diri mereka seperlunya.

Energi dan antusiasme mereka menular.

Keseimbangan Pekerjaan / Kehidupan

Sekarang ungkapan ini mungkin sudah ketinggalan zaman dalam beberapa tahun terakhir, tetapi saya percaya esensi dari itu adalah kunci keberhasilan banyak pemimpin bisnis.

Meskipun para pemimpin terbaik memiliki hasrat untuk bekerja, untuk belajar dan untuk menjadi dan melakukan yang terbaik, mereka juga Lima Karakteristik Pemimpin Besar menjalani kehidupan yang seimbang. Dengan ini saya tidak bermaksud bahwa mereka menghabiskan jumlah waktu yang sama baik di tempat kerja dan jauh dari pekerjaan (meskipun mungkin!) Yang saya maksud adalah bahwa mereka menjaga kesehatan dan kesejahteraan mereka, mereka mengejar hobi, bersenang-senang dan menghabiskan waktu dengan orang-orang yang penting bagi mereka.

Mereka menyadari bahwa hidup adalah untuk hidup dan bahwa mereka hanya akan mendapatkan satu kesempatan untuk melakukannya dengan baik!

Mereka mencintai kehidupan mereka dan sebagian pekerjaan berperan di dalamnya, meskipun bagi mereka pekerjaan sering kali tidak terasa seperti pekerjaan karena mereka sangat mencintai apa yang mereka lakukan!

Memenuhi Hubungan

Para pemimpin bisnis paling sukses memiliki tingkat kecerdasan emosional yang tinggi; mereka sadar diri, dapat menilai diri sendiri, dan pandai mengembangkan dan membangun hubungan dengan orang-orang di semua tingkatan dan dalam semua jenis situasi.

Mereka adalah orang-orang yang berkembang menjadi yang terbaik dan membantu orang lain memenuhi potensi mereka dan menjadi yang terbaik. Karena mereka mengajukan pertanyaan yang bagus dan pendengar yang baik dan karena mereka adalah orang-orang yang antusias dan positif yang dapat memotivasi dan menginspirasi, mereka mengembangkan hubungan kerja yang baik dengan orang-orang mereka.

Karena mereka tahu apa yang mereka inginkan dan mereka tahu apa yang mendorong mereka, mereka juga menarik orang ke mereka dalam lingkungan non-kerja - mereka memiliki hubungan yang memuaskan, saling menguntungkan, dan memuaskan dengan keluarga dan teman.

Pada skala 1 (tidak terlalu) hingga 10 (super) Seberapa bersemangat dan energik yang Anda rasakan sehari-hari? Apa yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan skor Anda?

Apa yang hilang saat ini ketika Anda memikirkan kehidupan yang sukses untuk Anda? Apa yang akan kamu lakukan?

Hubungan mana yang ingin Anda bina? Bagaimana dan kapan Anda akan melakukan ini?

Julie Johnson, Pelatih Sukses Utama, Pembicara dan Penulis, mengajarkan para wanita di seluruh dunia bagaimana menjadi sukses dan bahagia dalam bisnis dan dalam kehidupan.